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工作场所职业卫生监督管理规定
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押龙虎十大技巧口诀:第一章  

第一条 为了加强职业卫生监督管理工作,强化用人单位职业病防治的主体责任,预防、控制职业病:,保障劳动者健康和相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规,制定本规定。

第二条 用人单位的职业病防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理,适用本规定。

第三条 用人单位应当加强职业病防治工作,为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者的职业健康。

第四条 用人单位是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病:Τ械T鹑。

用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

第五条 国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责,负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府规定的职责,负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。

第六条 为职业病防治提供技术服务的职业卫生技术服务机构,应当依照《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》和有关标准、规范、执业准则的要求,为用人单位提供技术服务。

第七条 任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病:κ鹿。

押龙虎十大技巧口诀:第二章 用人单位的职责

第八条  职业病:ρ现氐挠萌说ノ,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。

其他存在职业病:Φ挠萌说ノ,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。

第九条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。

用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容:

(一)职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;

(二)职业病:υし篮涂刂频幕局叮

(三)职业卫生管理相关知识;

(四)国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。

第十条 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。

用人单位应当对职业病:ρ现氐母谖坏睦投,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。

因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病:σ蛩胤⑸浠,用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。

第十一条 存在职业病:Φ挠萌说ノ挥Φ敝贫ㄖ耙挡∥:Ψ乐渭苹褪凳┓桨,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程:

(一)职业病:Ψ乐卧鹑沃贫龋

(二)职业病:居敫嬷贫龋

(三)职业病:ο钅可瓯ㄖ贫龋

(四)职业病防治宣传教育培训制度;

(五)职业病防护设施维护检修制度;

(六)职业病防护用品管理制度;

(七)职业病:嗖饧捌兰酃芾碇贫龋

(八)建设项目职业卫生“三同时”管理制度;

(九)劳动者职业健康监护及其档案管理制度;

(十)职业病:κ鹿蚀χ糜氡ǜ嬷贫龋

(十一)职业病:τ本仍牍芾碇贫龋

(十二)岗位职业卫生操作规程;

(十三)法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

第十二条 产生职业病:Φ挠萌说ノ坏墓ぷ鞒∷Φ狈舷铝谢疽:

(一)生产布局合理,有害作业与无害作业分开;

(二)工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人;

(三)有与职业病防治工作相适应的有效防护设施;

(四)职业病:σ蛩氐那慷然蛘吲ǘ确瞎抑耙滴郎曜迹

(五)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;

(六)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;

(七)法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。

第十三条 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的:σ蛩氐,应当按照《职业病:ο钅可瓯ò旆ā返墓娑,及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病:ο钅,并接受安全生产监督管理部门的监督检查。

第十四条 新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病:Φ,建设单位应当按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》的规定,向安全生产监督管理部门申请备案、审核、审查和竣工验收。

第十五条 产生职业病:Φ挠萌说ノ,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病:κ鹿视本仍胧┖凸ぷ鞒∷耙挡∥:σ蛩丶觳饨峁。

存在或者产生职业病:Φ墓ぷ鞒∷、作业岗位、设备、设施,应当按照《工作场所职业病:颈晔丁(GBZ158)的规定,在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病:Φ闹掷、后果、预防和应急处置措施等内容。

存在或产生高毒物品的作业岗位,应当按照《高毒物品作业岗位职业病:Ω嬷娣丁(GBZ/T203)的规定,在醒目位置设置高毒物品告知卡,告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康:、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。

第十六条 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,不得发放钱物替代发放职业病防护用品。

用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养,确保防护用品有效,不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。

第十七条 在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点,并在醒目位置设置清晰的标识。

在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所,除遵守本条第一款、第二款规定外,用人单位还应当安装事故通风装置以及与事故排风系统相连锁的泄漏报警装置。

生产、销售、使用、贮存放射性同位素和射线装置的场所,应当按照国家有关规定设置明显的放射性标志,其入口处应当按照国家有关安全和防护标准的要求,设置安全和防护设施以及必要的防护安全联锁、报警装置或者工作信号。放射性装置的生产调试和使用场所,应当具有防止误操作、防止工作人员受到意外照射的安全措施。用人单位必须配备与辐射类型和辐射水平相适应的防护用品和监测仪器,包括个人剂量测量报警、固定式和便携式辐射监测、表面污染监测、流出物监测等设备,并保证可能接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

第十八条 用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

第十九条 存在职业病:Φ挠萌说ノ,应当实施由专人负责的工作场所职业病:σ蛩厝粘<嗖,确保监测系统处于正常工作状态。

第二十条 存在职业病:Φ挠萌说ノ,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病:σ蛩丶觳。

职业病:ρ现氐挠萌说ノ,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病:ο肿雌兰。

检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案,并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。

第二十一条 存在职业病:Φ挠萌说ノ,有下述情形之一的,应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病:ο肿雌兰:

(一)初次申请职业卫生安全许可证,或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的;

(二)发生职业病:κ鹿实模

(三)国家安全生产监督管理总局规定的其他情形。

用人单位应当落实职业病:ο肿雌兰郾ǜ嬷刑岢龅慕ㄒ楹痛胧,并将职业病:ο肿雌兰劢峁罢那榭龃嫒氡镜ノ恢耙滴郎蛋。

第二十二条 用人单位在日常的职业病:嗖饣蛘叨ㄆ诩觳、现状评价过程中,发现工作场所职业病:σ蛩夭环瞎抑耙滴郎曜己臀郎笫,应当立即采取相应治理措施,确保其符合职业卫生环境和条件的要求;仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病:σ蛩氐淖饕担恢耙挡∥:σ蛩鼐卫砗,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。

第二十三条 向用人单位提供可能产生职业病:Φ纳璞傅,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病:、安全操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容。

用人单位应当检查前款规定的事项,不得使用不符合要求的设备。

第二十四条 向用人单位提供可能产生职业病:Φ幕、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的:蠊、安全使用注意事项、职业病防护和应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。

用人单位应当检查前款规定的事项,不得使用不符合要求的材料。

第二十五条 任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病:Φ纳璞富蛘卟牧。

第二十六条 任何单位和个人不得将产生职业病:Φ淖饕底聘痪弑钢耙挡》阑ぬ跫牡ノ缓透鋈。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病:Φ淖饕。

第二十七条 用人单位应当优先采用有利于防治职业病:捅;だ投呓】档男录际、新工艺、新材料、新设备,逐步替代产生职业病:Φ募际、工艺、材料、设备。

第二十八条 用人单位对采用的技术、工艺、材料、设备,应当知悉其可能产生的职业病:,并采取相应的防护措施。对有职业病:Φ募际、工艺、设备、材料,故意隐瞒其:Χ捎玫,用人单位对其所造成的职业病:蠊械T鹑。

第二十九条 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病:捌浜蠊、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病:Φ淖饕凳,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。

用人单位违反本条规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病:Φ淖饕,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。

第三十条 对从事接触职业病:σ蛩刈饕档睦投,用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》(GBZ188)、《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。

职业健康检查费用由用人单位承担。

第三十一条 用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病:哟ナ、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

第三十二条 劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病:哟ナ、工作场所职业病:σ蛩丶觳饨峁头派涔ぷ魅嗽备鋈思亮考嗖饨峁茸柿。

第三十三条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病:Φ淖饕,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有:Φ淖饕。

第三十四条 用人单位应当建立健全下列职业卫生档案资料:

(一)职业病防治责任制文件;

(二)职业卫生管理规章制度、操作规程;

(三)工作场所职业病:σ蛩刂掷嗲宓、岗位分布以及作业人员接触情况等资料;

(四)职业病防护设施、应急救援设施基本信息,以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录;

(五)工作场所职业病:σ蛩丶觳、评价报告与记录;

(六)职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录;

(七)主要负责人、职业卫生管理人员和职业病:ρ现毓ぷ鞲谖坏睦投叩认喙厝嗽敝耙滴郎嘌底柿希 

(八)职业病:κ鹿时ǜ嬗胗贝χ眉锹迹

(九)劳动者职业健康检查结果汇总资料,存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录;

(十)建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料,以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件;

(十一)职业卫生安全许可证申领、职业病:ο钅可瓯ǖ扔泄鼗刂椿蛘吲次募

(十二)其他有关职业卫生管理的资料或者文件。

第三十五条 用人单位发生职业病:κ鹿,应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告,并采取有效措施,减少或者消除职业病:σ蛩,防止事故扩大。对遭受或者可能遭受急性职业病:Φ睦投,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,并承担所需费用。

用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业病:κ鹿。

第三十六条 用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。

第三十七条 工作场所使用有毒物品的用人单位,应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。

第三十八条 用人单位在安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。

押龙虎十大技巧口诀:第三章 监督管理

第三十九条 安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查,重点监督检查下列内容:

(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况;

(二)职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况;

(三)主要负责人、职业卫生管理人员和职业病:ρ现氐墓ぷ鞲谖坏睦投咧耙滴郎嘌登榭觯

(四)建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况;

(五)工作场所职业病:ο钅可瓯ㄇ榭觯

(六)工作场所职业病:σ蛩丶嗖、检测、评价及结果报告和公布情况;

(七)职业病防护设施、应急救援设施的配置、维护、保养情况,以及职业病防护用品的发放、管理及劳动者佩戴使用情况;

(八)职业病:σ蛩丶拔:蠊、告知情况;

(九)劳动者职业健康监护、放射工作人员个人剂量监测情况;

(十)职业病:κ鹿时ǜ媲榭觯

(十一)提供劳动者健康损害与职业史、职业病:哟ス叵档认喙刈柿系那榭觯

(十二)依法应当监督检查的其他情况。

第四十条 安全生产监督管理部门应当建立健全职业卫生监督检查制度,加强行政执法人员职业卫生知识的培训,提高行政执法人员的业务素质。

第四十一条 安全生产监督管理部门应当加强建设项目职业卫生“三同时”的监督管理,建立健全相关资料的档案管理制度。

第四十二条 安全生产监督管理部门应当加强职业卫生技术服务机构的资质认可管理和技术服务工作的监督检查,督促职业卫生技术服务机构公平、公正、客观、科学地开展职业卫生技术服务。

第四十三条 安全生产监督管理部门应当建立健全职业病:Ψ乐涡畔⑼臣品治鲋贫,加强对用人单位职业病:σ蛩丶觳、评价结果、劳动者职业健康监护信息以及职业卫生监督检查信息等资料的统计、汇总和分析。

第四十四条 安全生产监督管理部门应当按照有关规定,支持、配合有关部门和机构开展职业病的诊断、鉴定工作。

第四十五条 安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时,应当出示有效的执法证件。

行政执法人员应当忠于职守,秉公执法,严格遵守执法规范;涉及被检查单位的技术秘密、业务秘密以及个人隐私的,应当为其保密。

第四十六条 安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施:

(一)进入被检查单位及工作场所,进行职业病:觳,了解情况,调查取证;

(二)查阅、复制被检查单位有关职业病:Ψ乐蔚奈募、资料,采集有关样品;

(三)责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为;

(四)责令暂停导致职业病:κ鹿实淖饕,封存造成职业病:κ鹿驶蛘呖赡艿贾轮耙挡∥:κ鹿史⑸牟牧虾蜕璞福

(五)组织控制职业病:κ鹿氏殖。

在职业病:κ鹿驶蛘呶:ψ刺玫接行Э刂坪,安全生产监督管理部门应当及时解除前款第四项、第五项规定的控制措施。

第四十七条 发生职业病:κ鹿,安全生产监督管理部门应当依照国家有关规定报告事故和组织事故的调查处理。

押龙虎十大技巧口诀:第四章 

第五十八条 本规定下列用语的含义:

(一)工作场所,是指劳动者进行职业活动的所有地点,包括建设单位施工场所;

(二)职业病:ρ现氐挠萌说ノ,是指建设项目职业病:Ψ掷喙芾砟柯贾兴兄耙挡∥:ρ现匦幸档挠萌说ノ。

建设项目职业病:Ψ掷喙芾砟柯加晒野踩喽焦芾碜芫止。各省级安全生产监督管理部门可以根据本地区实际情况,对分类目录作出补充规定。

第五十九条 本规定未规定的其他有关职业病防治事项,依照《中华人民共和国职业病防治法》和其他有关法律、法规、规章的规定执行。

第六十条 煤矿的职业病防治和煤矿安全监察机构对其实施监察,依照本规定和国家安全生产监督管理总局的其他有关规定执行。

第六十一条 本规定自201261日起施行。200971日国家安全生产监督管理总局公布的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止。

 
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